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Haar-Knigge für Jobsucher

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Rubrik: Mode

 

Styling-Sünden können den Traumjob kosten.

(dtd). Styling-Sünden können den Traumjob kosten! - Deshalb sollten sich alle Bewerber rechtzeitig vor dem Vorstellungsgespräch überlegen, mit welcher Frisur sie sich beim Personalchef in ein möglichst gutes Licht setzen können. Hier unsere Tipps für Sie:

Foto: djd/www.arcon-international.de

Wichtig ist, alles zu vermeiden, was unordentlich wirkt. Lange Haare sollten Jobkandidaten am besten zurückgekämmt tragen und dabei darauf achten, dass keine Strähnchen rausrutschen. Denn der offene ungehinderte Blick auf das Gesicht ist beim ersten Eindruck besonders wichtig. Ein klassischer Knoten oder Pferdeschwanz sind hier eine gute Wahl.

Haarspray bitte nur zurückhaltend verwenden. Das gilt auch für Haargel. Verspielte Details wie Spangen oder Bänder haben in der Bewerbungsfrisur nichts verloren.

Kein erkennbarer Nachwuchs bei gefärbten Haaren! - Das könnte den Eindruck erwecken, der Kandidat lege keinen Wert auf die äußere Erscheinung.

Ein Friseurbesuch ist immer eine gute Investition. Allerdings sollte der Besuch am besten eine Woche vor dem Gespräch stattfinden. Meist liegen die Haare erst einige Tage nach dem Schnitt so richtig perfekt. Außerdem fühlt man sich mit einem frischen Styling oft nicht gleich wohl und muss sich erst ein wenig daran gewöhnen.

Vital, kräftig und gesund sollen die Haare sein! - Wer damit Probleme hat, sollte seinen Haaren viel Pflege gönnen und sie auch innerlich mit einem guten Nahrungsergänzungsmittel aus Bockshornsamen stärken (erhältlich in der Apotheke).

Für Bewerbungsfotos gilt: Frauen sollten bei der Frisur darauf achten, nicht allzu weiblich rüberzukommen. Die Diplomsoziologin Anke von Rennenkampff hat sich im Rahmen ihrer Doktorarbeit mit dem Thema Bewerbungsfoto auseinandergesetzt und dabei herausgefunden, dass die Jobchancen einer Frau tatsächlich umso besser waren, je männlicher sie auf dem Bild wirkte.


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